【コラム 期待とは？】
よくあるギャップとして、上司は部下に「期待している」と言うものの、 部下は「押しつけられている」と感じている事 … [続きを読む…]
作者別: manabi
【コラム：採用力をアップさせるには？？】
採用が難しくなっていると言われて久しいですが、様々な中小企業様を支援させて頂く中で、採用ができている会社は、い … [続きを読む…]
【第五回：日本女子経営大学院 河北学長】女性リーダーを育て社会にイノベーションを
「もっと女性が活躍できる世の中に」安倍政権のキーワードの一つでもある女性の活躍。2016年4月に女性活躍推進法 … [続きを読む…]
【第四回：バレットグループ株式会社 後藤取締役】弾丸のように加速する会社の組織創りとは？
バレットグループ株式会社（https://bltinc.co.jp/）は、小方代表取締役、後藤取締役、小幡取締 … [続きを読む…]
【第三回：NAB就業教育研究所 佐々木CEO】キャリア支援のプロが語る「学生は企業をどう見ているのか？」
新卒者の採用は「売り手市場」と言われて久しい。どの企業も優秀な学生を採用したいと考え、試行錯誤しているだろう。 … [続きを読む…]
【第二回：株式会社LIFULL 羽田執行役員】日本一働きたい会社の採用哲学とは？
今回は、ベストセラーとなった「日本一働きたい会社のつくりかた」著者の、株式会社LIFULL（https://l … [続きを読む…]
【第一回：ソウルドアウト株式会社 池村CFO】「事業が分かるＣＦＯ」が語る、良い人が集まる会社とは？
ソウルドアウト株式会社（http://www.sold-out.co.jp）は株式会社オプトの執行役員を務めて … [続きを読む…]