About
皆が同じ方向を向いて頑張る・・・確かに一つの理想かもしれません。
しかし、現実はそう簡単ではありません。人間には感情があり、良くも悪くも自分の立場から物事を見ます。小さな行き違いがコミュニケーション不全を生み、やがて大きな問題に発展していきます。
その最たるものが経営と従業員です。この間を埋める役割が私の仕事です。
経営者に代わって従業員に伝え、従業員に代わって経営者に進言し、外部の目からアドバイスを行う。社員研修やコンサルティング、カウンセリングやコーチングなどを駆使して、貴社の人材育成、組織開発に尽力します。
会社を支えるのは人であり、一人ひとりが元気にイキイキと働くことで、会社が強くなると信じています。
Trouble
社員が育たない
育つ前に辞めてしまう
なかなか採用できない
組織について、相談相手がいない
どこに問題があるのかわからない
経営者と従業員の間に大きな溝を感じる