はじめてのお客様へ

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はじめてのお客様へ

ご相談いただくお客様は不動産業、小売業、情報通信業、建設業、製造業と幅広いのですが、ほとんどが社員数数十名から200名ぐらいの中小企業様です。
そしてご依頼を頂く8割は、社員研修は初めて、社労士や税理士以外で外部に相談するのは初めて、という企業様です。

世の中にはさまざまな人材育成、組織改善のノウハウが溢れています。しかし結局のところ、人材育成や組織づくりは泥臭く、時間がかかるものだと思います。
会社はそれぞれに独自の組織文化や社風があり、他社にはない良さがたくさんあります。「短期的で大きな変革」ではなく「継続した改善」を目指し、テクニックだけではなく、人材育成や組織改善の“基本”を大切にし、企業様と一緒になってゴールを目指してまいります。

今まで悶々と悩んでいた人や組織の課題について、ぜひ相談相手にご検討頂ければ幸いです。

代表プロフィール

代表取締役/講師
岡端 正志

【プロフィール】
株式会社まなびデザイン 代表取締役
明星大学 経営学部 非常勤講師(キャリア開発)

・筑波大学大学院(経営学修士)
・JCDA認定キャリアカウンセラー
・GCS認定コーチ
・アンガーマネジメントファシリテーター

新卒で総合人材サービス会社に入社。人材派遣の営業職として、派遣スタッフとの面談回数は1万回以上。
最優秀営業賞を獲得し、営業チーム責任者や東海エリアでの支店長職を歴任。支店の業績をV字回復させ、二度の社長賞を受賞。
その後、人材育成・組織開発を支援するベンチャー企業へ転職し、コンサルティングや研修開発、研修講師と幅広い経験を積む。
2017年に独立後は中小企業の採用支援や社員研修を行うとともに、大学でキャリア開発・就職支援の教鞭をとる。豊富な現場経験を活かした、「話しやすく相談しやすいコンサルティング」をモットーに中小企業の支援をしている。

【研修登壇・コンサルティング実績】
三井住友銀行・日本郵便・竹中工務店・パソナ・十六銀行・百十四銀行・中京銀行・興産信用金庫・全国地方銀行協会・第二地方銀行協会・全国信用保証協会連合会・東京しごと財団・台東区産業振興事業団・西武開発・マルツエレック・大成ユーレック など。
その他にもWebサービス・保険・飲食・建築・衛生機器メーカー・介護・専門商社・印刷・電気工事・学習塾・物流など幅広い業種からの相談に応じている。

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